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承诺制的推行对证书挂靠有着怎样的影响?

发布时间:2020-03-07  来源:www.78gkw.net   【】【】【】  浏览:40248 次

近日,住房和城乡建设部再取消35个证明事项,涉及建筑业资质、勘察设计资质、工程造价咨询资质、施工图审机构申报,以及造价师、建筑师执业注册等方面,其中一条就是针对注册人员社保的问题,78建筑网小编带你具体分析。


自严查挂靠以来,住建部门陆续颁布了多个文件,后续的多个文件被不少行业内人士认为是在为当初的一刀切“打补丁”,严查挂靠本身的是一件好事,有利于建筑业的良性发展,然而由于多年来资质政策导致的证书挂靠问题已根深蒂固,市场也发展先对繁荣稳定,一刀切的方式显然让建筑市场大乱,如此局面之下,主管部门不得已而为之颁发了多个应对文件,然后陆续形成了唯一社保来判断是否为挂证行为的依据。
唯一社保作为挂靠判据的这段时间内,确实让很多证书挂靠退出了市场,然后因此带来的后果是,各类证书挂靠价格的急剧飙升,一时间让很多小企业无法承受,资质要维护,否则无法去投标承揽项目,可成本的大幅度增减让很多民营企业苦不堪言,主管部门也是看在眼里,急在心里。
顺应承诺制的潮流,以承诺制来解决社保问题似乎顺理成章,一方面让企业进行承诺,另一方面增加了监管的弹性, 很简单的一个道理,比如当下供需如此矛盾的阶段, 只要企业承诺了, 主管部门必然选择睁一只眼闭一只眼,否则市场无法盘活。待供需逐步稳定下立候,主管部门再进行抽查或者核查,这样可以稳定严查挂证的过渡期。
由分析可知,一旦进行承诺制,企业自然也心领神会,尤其是小的民用企业,一纸承诺书,一个公章搞定了,至于是不是有购买社保,暂时不用管它,后续再议,因为大家都心照不宣。而导致的结果就是证书挂靠市场供需关系将会发生扭转,证书挂靠价格也会回归一定的水平。
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